Q. 학부연구생 리마인드를 보내는게 맞을지 고민입니다.

답변 8

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  안경공대남SK하이닉스

  코부사장 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  학교

  일치

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  안녕하세요 안경공대남 입니다. 지금 시점이면 한 번 리마인드 메일을 보내셔도 전혀 이상하지 않습니다. 교수님께서 8월 중으로 다시 연락을 주겠다고 하셨고, 현재 8월 중순이 지난 상황이기 때문에 충분히 자연스럽게 확인해볼 수 있는 시점입니다. 오히려 학부연구생은 교수님 입장에서 일정이나 연구실 인원 상황 때문에 답변이 늦어지는 경우가 많아서, 한 번 정도 정중하게 연락드리는 것은 재촉한다는 인상을 주지 않습니다. 메일에서는 답변을 재촉하기보다는 이전에 문의드렸던 학부연구생 관련하여 혹시 연구실 수요가 확인되었는지 궁금해 연락드렸다는 정도로 간단하게 보내시면 됩니다. 다만 이미 한 번 리마인드를 보낸 상태라면 조금 더 기다리는 것을 추천드리지만, 아직 추가 연락을 한 번도 안 하셨다면 지금 보내셔도 괜찮습니다. 취준이 처음이면 이런 부분도 신경 쓰일 수 있는데, 이 정도 연락은 적극성으로 보는 경우가 더 많으니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다!

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 이멜로 정중하게 문의드리면 큰문제는 없어보입니다

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  보내셔도 전혀 이상하지 않습니다. 오히려 이번 경우에는 한 번 정도 정중하게 리마인드하는 것이 맞다고 봅니다. 교수님께서 먼저 8월 중 다시 연락을 주겠다고 말씀하셨고 현재가 8월 18일이기 때문에 약속된 시점에서 크게 벗어난 것도 아닙니다. 따라서 재촉하는 느낌보다는 이전에 나눈 문의를 확인드리는 정도로 보내면 됩니다. 다만 오늘 바로 보내는 것이 조금 부담스럽다면 이번 주 중반 정도까지 기다렸다가 보내도 충분합니다. 특히 교수님 입장에서는 방학 중 출장이나 연구 일정, 대학원생 모집 등의 이유로 답변이 늦어졌을 가능성이 높기 때문에 답장이 없다고 해서 부정적인 의미로 해석할 필요는 없습니다. 중요한 것은 학부연구생을 꼭 하고 싶다는 의지를 전달하되 답변을 재촉하는 표현은 피하는 것입니다. 예를 들어 지난 7월 말 학부연구생 관련하여 문의드렸던 누구누구입니다. 당시 교수님께서 연구실 수요를 확인하신 후 8월 중 다시 연락을 주신다고 말씀해주셔서 혹시 일정에 변동이 있으신지 조심스럽게 여쭤보고자 연락드렸습니다. 바쁘신 와중에 확인해주셔서 감사드리며 편하실 때 답변 주시면 감사하겠습니다 정도면 충분합니다. 개인적으로는 이번 경우 리마인드 메일을 보내는 것을 추천합니다. 한 번의 정중한 리마인드는 참을성이 없다는 인상을 주기보다 본인이 연구실에 관심을 가지고 있고 약속된 일정에 맞춰 후속 연락을 하는 사람이라는 인상을 줄 가능성이 높습니다. 오히려 아무 연락 없이 계속 기다리다가 모집 시기를 놓치는 것이 더 아쉬울 수 있습니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 8월 중으로 다시 연락을 보내준다고 하셨다면 가능 여부를 묻는 메일을 한번 더 보내시는 것도 나쁘지 않을 겁니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 지금은 리마인드 메일을 한 번 보내도 전혀 이상하지 않은 시점입니다. 교수님께서 직접 8월 중 연락을 주겠다고 하셨고 7월 말 문의 이후 3주 가까이 지났기 때문에 참을성 없다는 인상을 줄 가능성은 낮습니다. 다만 재촉하는 느낌보다는 연구실 학부연구생 참여와 관련하여 혹시 현재 결정된 사항이 있는지 조심스럽게 여쭙는다는 정도로 짧게 보내시면 좋습니다. 기존 메일에 답장 형태로 보내면 이전 대화도 바로 확인할 수 있어 더 좋습니다. 특히 SK하이닉스 공정기술을 준비하면서 관련 연구경험을 만들고자 한다면 연구실 참여 여부에 따라 다음 학기 계획도 달라질 수 있으니 마냥 기다리기보다는 이번 주 중 한 번 확인해보시는 것을 추천드립니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 정도면 리마인드 메일을 보내셔도 전혀 무례하지 않습니다. 교수님께서 직접 8월 중 다시 연락하겠다고 하셨고 7월 말 문의 이후 시간이 어느 정도 지났기 때문에 현재 진행 상황을 정중하게 확인하는 것은 자연스럽습니다. 다만 아직 8월이 끝난 것은 아니므로 재촉하는 느낌보다는 학부연구생 참여 의사가 여전히 있으며 혹시 연구실 수요가 확인되었는지 궁금하여 연락드렸다는 정도로 작성하시면 좋습니다. 교수님들은 연구와 학사일정 때문에 메일을 놓치는 경우도 있으므로 답장이 없다고 부정적인 의미로 받아들이실 필요는 없습니다. 이번 주 정도에 짧고 정중하게 한 번 보내보세요. 한 번의 리마인드 메일 때문에 참을성이 없다는 인상을 받을 가능성은 크지 않습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​8월 중으로 연락을 주시겠다고 하셨고 아직 8월 중순이기 때문에 지금 당장 리마인드 메일을 보내는 것은 다소 성급해 보일 수 있습니다. 교수님이나 연구실 담당자가 방학 기간 일정을 정리하는 중이거나 연구실 내부 T/O를 조정 중일 가능성이 높습니다. ​따라서 8월 말까지는 느긋하게 기다려 보시고, 9월 초나 8월 마지막 주말 직전에도 회신이 없다면 정중하게 리마인드 연락을 드리는 편이 안전합니다. 메일을 보내실 때에는 독촉하는 느낌이 들지 않도록 기존 문의 내용에 이어 학부연구생 참여에 대한 변함없는 열정과 관심을 정중한 어조로 담아 전달하는 방식을 추천합니다. 예의 바르고 신중한 태도를 유지하신다면 참을성이 없다는 식의 부정적인 인상을 줄 염려는 전혀 없습니다. ​응원하겠습니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95%

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  지금 시점에서 정중하게 리마인드 연락을 보내시는 것이 좋습니다. 7월 말에 문의하셨고 8월 중으로 연락을 주시겠다는 답변을 받으셨으나, 이미 8월 중순이 지났기 때문에 지원자 입장에서는 향후 계획을 세우기 위해 진행 상황을 확인할 충분한 이유가 있습니다. 교수님이나 담당 연구원은 방학 중 학회 참석, 연구 과제 마감, 휴가 등으로 일정이 바빠 기존에 약속했던 회신 시점을 깜빡하는 경우가 흔합니다. 따라서 연락을 드린다고 해서 참을성이 없거나 부정적인 인식을 준다고 걱정하실 필요는 전혀 없습니다. 연락을 취할 때는 교수님을 독촉하는 뉘앙스가 아니라, 7월에 주셨던 답변을 언급하며 연구실 일정에 맞추어 향후 계획을 조율하기 위한 차원임을 공손하게 전달해야 합니다. 메일이나 문자 메시지를 통해 그동안 잘 지내셨는지 안부를 묻고, 지난번에 말씀해 주셨던 8월 중순이 지나 현재 진행 상황이나 추가로 준비해야 할 사항이 있는지 정중하게 여쭤보시면 됩니다. 이번 주까지 기다려 보셔도 연락이 없다면 내일이나 모레 오전 중에 문의해 보시기를 권장합니다.

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